为确保局机关工作正常开展，并充分发挥退休专业技术人员的作用，根据扬矿局[2014]8号《扬州市矿务局专业技术人员退休返聘使用管理办法》的规定，现结合我局实际，就返聘使用机电专业管理人员通知如下：

一、适用对象

局及局属企业范围内，已正式办理退休手续且与其他单位不存在劳动关系〒的人员。

二、返聘岗位

局煤矿管理处机电专业管理人员

三、返聘条件及要求

1、身体健康，男性，58周岁及以下；

2、爱岗敬业，综合素质较好；

3、熟悉我局ξ下属煤矿的机电运输工作，有较为丰富的安全生产和企业管理经验；

4、具有机电助理工程师及以上专业ζ　技术职称；

5、个人愿意并能胜任拟聘岗位的工作要求。

四、聘用流程及期限

1、符合条件的局或局属企业退休人员自愿返聘的，本人于11月5日前提交返聘申请至局组宣处，经公司党委会讨论通过后，由与其签订聘用合同。聘用期1年，合同期满后仍需聘用的可以续签。

2、最长返聘使用时间不得超过5年。

3、如遇特殊情况，经◤双方协商一致后，可提前解聘。

五、返聘待遇

1、退休返聘人员不担任行政职务。

2、退休返聘人员执行月工资制，其工资标准由双方协商确定↑，并在聘用合同中予以明确。

3、退休返聘人员不享受在职人员其他薪酬、奖金、福利等⊙待遇。

4、退休返聘人员在聘用期间享受国家法定的休假待遇，但不享受带薪年休♀假。

                            2019年10月30日